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同盾創始人蔣韜內部信曝光☁╃↟,對員工7點要求振奮行業圈│◕↟▩◕!

責任編輯✘↟₪·:佚名    新聞來源✘↟₪·:本站原創    新聞日期✘↟₪·:2020/4/8

最近一段時間☁╃↟,在整個大資料行業都處於一種緊張整頓期☁╃↟,國內多家大資料公司接連被調查☁╃↟,而領銜大資料的獨角獸企業同盾也被推上風口浪尖│◕↟▩◕!各種小道訊息不斷出現☁╃↟,多數是對於同盾公司不利訊息◕₪◕。


處於風口浪尖的同盾創始人蔣韜☁╃↟,發表了一封內部公開信似乎讓大家看見了一個創新型企業應有的擔當和責任◕₪◕。全文如下✘↟₪·:


微信圖片_20200115175009.jpg


不難看出☁╃↟,創始人蔣韜在如此危機情況下☁╃↟,依然能夠吶喊出‘要守正創新☁╃↟,要做賦能者☁╃↟,為眾人抱薪者☁╃↟,不可使其受凍於風雪’◕₪◕。這無疑是喊出了很多大資料從業者以及網貸方面創業者的心聲│◕↟▩◕!


有業內人士表示☁╃↟,社會需要寬容☁╃↟,整個大資料行業也同樣需要◕₪◕。我們絕對不能讓這些“為別人抱薪”的企業和企業家☁╃↟,在險些被“凍斃”的2019剛剛過去之後☁╃↟,又“凍斃”在2020這個新世紀第二個十年即將起航的日子裡◕₪◕。

 

鳳鳴小編認為☁╃↟,我們態度需要更加明朗和積極態度☁╃↟,跟上監管制度的步伐☁╃↟,跟上相關立法的議程☁╃↟,在茫茫雪原中也為這些勇於“要守正創新☁╃↟,要做賦能者☁╃↟,為眾人抱薪者☁╃↟,不可使其受凍於風雪“的企業家提供足夠的幫助☁╃↟,為他們指明前進的方向◕₪◕。如若不然☁╃↟,整個社會都會寒心☁╃↟,那麼所謂的創新就會成為一句空話◕₪◕。

 

客觀上來講☁╃↟,同盾科技在這幾年行業利好的形勢下發展如此迅速☁╃↟,對國家和整個大資料行業☁╃↟,都是有顯著貢獻的☁╃↟,尤其是近幾年國家鼓勵金融創新發展☁╃↟,不管同盾也好☁╃↟,其他類似企業也罷☁╃↟,他們在整個大資料風控中擔當起的普惠金融實踐中助力社會信用體系建設的重任☁╃↟,是毋庸置疑的◕₪◕。

 

2019年10月國務院公佈的《最佳化營商環境條例》自2020年元旦起已經開始正式施行☁╃↟,其中第55條表示☁╃↟,政府及其有關部門應當按照鼓勵創新的原則☁╃↟,對新技術☁││、新產業☁││、新業態☁││、新模式等實行包容審慎監管☁╃↟,針對其性質☁││、特點分類制定和實行相應的監管規則和標準☁╃↟,留足發展空間☁╃↟,同時確保質量和安全☁╃↟,不得簡單化予以禁止或者不予監管◕₪◕。


而在《條例》的第28條中☁╃↟,也明確表示要支援民營企業◕₪◕。


司法部部長傅政華更是在今天署名文章表示☁╃↟,要為民營企業發展營造良好法治環境◕₪◕。

 

那麼☁╃↟,在近期關於同盾一些負面事件和企業面對困境時☁╃↟,政府和社會是否應該給予足夠的寬容和支援呢•▩◕?同盾創始人蔣韜這篇公開內部信表明了在金融創新發展中遇到如此困境之際☁╃↟,毅然向員工發出上述7點要求☁╃↟,還是讓大家肅然起敬的☁╃↟,同時也振奮了行業圈◕₪◕。


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